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QUIENES SOMOS

Fondo de Empleados Secretaria de Salud de Cundinamarca «FESCUN»

Es una empresa asociativa, de derecho privado sin ánimo de lucro, cuya organización y funcionamiento se rigen por estatuto, por las disposiciones legales vigentes y en especial la legalización sobre fondos de empleados y se denomina FONDO DE EMPLEADOS DE LA SECRETARIA DE SALUD DE CUNDINAMARCA, el cual se identifica también con la sigla de FESCUN. Esta bajo la vigilancia, supervisión y control de la superintendencia de la economía solidaria, con personería jurídica No. 1409 del 23 de julio de 1985, otorgada por DANCOOP Departamento Nacional de Cooperativa.

OBJETIVOS

FESCUN: Tiene como objetivos generales los de mejorar la calidad de vida, fomentar el ahorro de sus asociados con miras a generar recursos destinados especialmente a la satisfacción de sus necesidades de crédito, a la inversión de proyectos de desarrollo empresarial, así como actividades comerciales, industriales y de servicios que contribuyan al mejoramiento económico, social y cultural de sus asociados y familiares. Igualmente fomenta lazos de respeto, solidaridad, compañerismo entre los mismos y desarrolla la integración social y económica, para lo cual estrechará sus relaciones con otras entidades del sector solidario.

MISIÓN

El Fondo de Empleados de la Secretaría de Salud de Cundinamarca – FESCUN, es una entidad asociativa de derecho privado, sin ánimo de lucro, que tiene como finalidad promover el bienestar económico, social y cultural de sus asociados y su núcleo familiar, mediante el fomento del ahorro, la solidaridad y la prestación de servicios financieros y sociales, en estricto cumplimiento de los principios de la economía solidaria y en concordancia con la normatividad legal vigente, bajo la vigilancia de la Superintendencia de la Economía Solidaria.

VISIÓN

Ser reconocidos a nivel departamental como un fondo de empleados líder, confiable y comprometido con el desarrollo económico, social y humano de nuestros asociados, consolidándonos como un modelo de gestión solidaria, transparente y sostenible.

BENEFICIOS

Mejorar la calidad de Vida

Fomentar Ahorro en sus asociados

Crear necesidad de Credito a la inversiones de proyectos de desarrollo empresarial.

Fomentar lazos de respeto, Solidaridad y compañerismo entre los mismos

ORGANIGRAMA

MIEMBROS JUNTA DIRECTIVA

JAIRO GONZALO SALCEDO

Presidente

MIREYA CARRASCO HERNANDEZ

Vicepresidente

MIEMBROS ADMINISTRATIVOS

JENNY XIOMARA ARIAS ROJAS

Secretaria Junta Directiva

MIEMBROS VOCALES

SAMUEL MURCIA MURCIA

Vocal

FRANCIA HELENA ZAMBRANO ORJUELA

Vocal

MIEMBROS SUPLENTES

CARLOS ENRIQUE BARRERA 

Suplente

BENICIO SANCHEZ

Suplente

GLADYS ADRIANA GARZON LINARES

Suplente

SANDRA CAMARGO GIL

Suplente

PRINCIPAL

Consuelo Espinosa Muñoz

Yenny zoraida Reina Rodriguez
Yeisy Lised Caicedo Navarrete

SUPLENTES

Isidro Garcia

Miller Garcia Garcia

Olga Yamile Ramirez Patiño

COMITÉ CREDITO

Eddi Alirio Torres Ruiz

Jenny Xiomara Arias Rojas

Francia Helena Zambrano Orjuela

COMITE EVALUACION DE CARTERA

Jaime Raul Taborda Mejia

Maria Cristina Ruiz Peña

Luz Yoana Forero Benavides